Buďte úspěšní
a plujte rozbouřenými vodami byznysu
a plujte rozbouřenými vodami byznysu
jako zkušení KAPITÁNI
Každá firma nebo pracovní tým je jako loď, která pluje po moři z přístavu do přístavu. Úspěch takové firmy nebo týmu zavisí na stejných věcech, které ovlivňují úspěšnou plavbu po moři.
Taková loď potřebuje dobrého KAPITÁNA, který má skvěle sehranou posádku, dokáže s vnitřním klidem a odvahou odrazit útok pirátů, zvládnout s pokorou rozbouřené moře a ke kterému posádka vzhlíží s úctou a respektem.
Je pro ně přirozenou autoritou.
Kapitán nikdy nemůže přesně vědět, co všechno ho během plavby čeká. Je ale připraven čelit jakékoliv krizi a věří, že cokoliv ho na moři potká, tak to se svojí posádkou zvládne.
Tak jako každá plavba po moři je jedinečná, i my přistupujeme ke každé spolupráci s našimi klienty a jejich vzdělávání velice osobitě a vše připravujeme na míru.
Jedině tak vám opravdu pomůžeme plout tam, kam potřebujete.
Nemáme pevné modely, které školíme pořád dokola. Neškolíme určitá témata. Zakládáme si na jedinečném přístupu ke každému klientovi.
Zjistíme, co jako firma potřebujete, společně popíšeme problém, který potřebujete řešit, a vybereme formu, která je pro vás nejvhodnější (školení, trénink, konzultace, koučink...).
Provedeme vás změnou. Řešení, které pro vás vymyslíme, je maximálně orientováno na to, aby vás prostřednictvím změny dovedlo k vašemu cíli.
Dokud nevidíme, že jste se jako firma, tým nebo jednotlivci někam posunuli, nejsme spokojení.
Být úspěšný v době, kdy se firmě daří, to umí každý... Ale zvládnout vše ustát ve chvíli, kdy je trh proti mě, zákazníci nechtějí můj produkt, ve firmě nefungují vztahy a další a další záseky, které dřív nebo pozděj přijdou, to je teprve umění KAPITÁNA.
V tu chvíli se trh rozděluje na ty firmy, které jsou připravené a menší či větší krize zvládnou a přežijí, a na ty, kteří se v tom začnou plácat a možná potopí.
Kapitán ví, že krize může přijít kdykoliv. Je na ni dopředu připraven, počítá s ní, i když přesně neví, jak bude vypadat. A nenechá se s ní rozhodit. Vede posádku a s vnitřním klidem jedná. Možná je to na chvíli vybočí z kurzu, ale když se vítr uklidní, zase natáhnou plachty a jedou tam, kam mají namířeno.
Stejně tak firma, která je na krizi připravená, získává náskok oproti ostatním, kteří jí v tu chvíli koukají na záda.
.png){kind=logo}
...říká Michal Holík, školitel, trenér, konzultant a kouč, který vzdělává a vede osobní rozvoj ve firmách více než 20 let.
Sám nejprve 5 let podnikal a vybudoval si tým 30 lidí, které vedl. Pak ho pohltila zásadní životní krize, která zásadním způsobem změnila jeho kariéru.
Od roku 2000 se neustále pohybuje v prostředí firemního vzdělávání. Stojí po boku lidí nebo pracovních týmů, kteří chtějí lépe dosahovat svých cílů, a provádí je změnou.
Příběhů, které tuto změnu doprovázely, zažil Michal opravdu hodně. Každý byl v něčem jedinečný. Proto firmám nabízí individuální vzdělávání, které se naprosto přizpůsobí jejich aktuální situaci, přáním, vizím, cílům, možnostem...
© Copyright 2023 cestakapitana.cz